离婚时工资如何分割
导读：
离婚时工资的分配主要有以下几种情形：
1.一方婚前获得的工资或者婚前付出了劳动，婚后获得的工资，属于一方个人财产，归其个人所有；
2.婚姻关系存续期间，没有其他约定，原则上双方的工资属于夫妻共同财产，平均分配；
3.婚内付出了劳动，离婚后才发放的工资，原则上属于夫妻共同财产；
4.离婚后双方的工资，属于各自所有；
5.有书面的婚前或者婚内财产约定，如果约定基于平等自愿签订，并且合法有效，那么按照约定的协议履行。
法律快车提醒您，离婚时，调查对方收入有以下方式：
1.律师凭律师事务所介绍信调查；
2.法院出具调查令调查；
3.对于没有实施律师调查令的地区，申请法院调查收集。
夫妻通过书面形式进行财产约定。男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
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引用法条
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