一、企业年金缴费基数按什么确定

　　1.按照工资总额的一定比例确定。在这种情况下，企业会根据员工的工资总额，按照一定的比例来确定每个员工的缴费基数。这个比例通常是固定的，但也可以根据员工的职位、工作年限等因素进行调整。

　　2.根据工资等级确定。企业可以根据员工的工资等级来确定每个员工的缴费基数。具体来说，企业可以根据员工的职务、职称、工种等因素将员工分为不同的等级，然后根据每个等级的工资水平来确定缴费基数。

　　二、企业年金什么时候可以领取

　　法律快车提醒您，企业年金一般是要员工到了退休年龄之后才可以申请领取，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。当然如果职工出现以下几种情况的时候，也是可以申请提取的：

　　1.当职工在退休前，因病、因伤完全丧失劳动能力时，也可以提前申请一次性或者按月提取企业年金；

　　2.在选择出境居住时，也可以申请一次性提取企业年金；

　　3.在职工身故后，继承人可以申请一次性提取企业年金。

　　三、企业年金怎么缴纳税款

　　企业年金的交税如下：

　　1.个人达到国家规定的退休年龄,在本通知实施之后按月领取的年金,全额按照'工资、薪金所得'项目适用的税率,计征个人所得税;在本通知实施之后按年或按季领取的年金,平均分摊计入各月,每月领取额全额按照'工资、薪金所得'项目适用的税率,计征个人所得税。

　　2.对单位和个人在本通知实施之前开始缴付年金缴费,个人在本通知实施之后领取年金的,允许其从领取的年金中减除在本通知实施之前缴付的年金单位缴费和个人缴费且已经缴纳个人所得税的部分。

　　3.对个人因出境定居而一次性领取的年金个人账户资金,或个人死亡后,其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额,允许领取人将一次性领取的年金个人账户资金或余额按12个月分摊到各月,就其每月分摊额。

　　4.个人领取年金时,其应纳税款由受托人代表委托人委托托管人代扣代缴.年金账户管理人应及时向托管人提供个人年金缴费及对应的个人所得税纳税明细.托管人根据受托人指令及账户管理人提供的资料,按照规定计算扣缴个人当期领取年金待遇的应纳税款,并向托管人所在地主管税务机关申报解缴。

　　5.建立年金计划的单位、年金托管人,应按照个人所得税法和税收征收管理法的有关规定,实行全员全额扣缴明细申报.受托人有责任协调相关管理人依法向税务机关办理扣缴申报、提供相关资料。