五险一金怎么取出来用的
导读:
五险中只有在养老保险达到一定的条件之后,可以取出来,其余险种主要用作保障,是无法提取出来的。公积金余额可以在当地的公积金中心现场办理提取。
1.养老保险:
养老保险要等退休(或死亡)后才能领取个人缴存且扣除已领取的部分,否则只能转移或封存,不会退还给个人手里。
2.医疗保险:
而医疗保险的话,一般会有一张医保卡,可以用来刷卡看病买药,但不能办理存、取款业务。
3.失业保险:
失业保险要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,非本人意愿中断就业,并且已办理失业登记并有求职要求的,即可在失业期间,领取相应的失业保险金。
4.工伤保险和生育保险:
工伤保险和生育保险只有在特定情况出现时才有效,所以是无法取出来的。
五险一金指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金,而社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,不包括住房公积金。
1.概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2.范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
法律快车提醒您,五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。
五险包括:
1.养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;
2.医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;
3.失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;
4.工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
一金包括:住房公积金,个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
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