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工伤认定申请所需文件有哪些

法律快车官方整理 更新时间: 2024-07-17 01:07:19 人浏览

导读:

工伤认定申请所需文件有医疗诊断证明、与单位存在劳动关系的有效证明、工伤认定申请书、公安机关出具的其他相关证明等。认定工伤前应该注意是否与单位存在劳动关系。

  一、工伤认定申请所需文件有哪些

  工伤认定需要的资料有:

  1.职工个人的工伤认定申请书;

  2.受伤职工的有效身份证明;

  3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书;

  4.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料;

  5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;

  6.职工死亡证明;

  7.公安部门证明或其它相关证明如工作时间、场所,因工作职暴力伤害等意外伤害;

  8.公安部门证明或相关部门证明,因工外出期间,因工作受到伤害或发生事故下落不明;

  9.民政部门或相关部门证明,如抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害等。

  二、申请工伤认定的流程如何

  法律快车提醒您,工伤认定程序流程如下:

  1.申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请;

  2.机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;

  3.机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人;

  4.机构经审查和调查取证,作出工伤认定决定;

  5.依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。

  三、工伤认定申请的个人注意事项有哪些

  个人的工伤认定注意事项:

  1.个人申请工伤认定以用人单位未申请工伤认定为前提条件;

  2.用人单位与劳动者之间必须存在劳动关系;

  3.在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;

  4.提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等资料;

  5.其他。

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