一、工伤死亡赔偿条例中规定的赔偿项目有哪些

　　工伤死亡的赔付费用包含：丧葬补助金（为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。

　　《工伤保险条例》第三十九条

　　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　二、工伤死亡赔偿纠纷举证该怎么做

　　1.证明与用人单位之间存在劳动关系的证据；

　　2.劳动者在事故中受到伤害的证据；

　　3.工伤事故是在劳动者的工作时间、工作场所、因工作原因发生的证据；

　　4.劳动者的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；

　　5.其他证据。

　　三、工伤死亡赔偿的流程是什么

　　法律快车提醒您，工伤死亡理赔办理流程：

　　1.用人单位、工亡职工近亲属向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

　　2.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；

　　3.参保单位携带工伤认定决定书、工伤职工死亡前12个月的工伤保险缴费基数证明、死亡证明等资料到支付部门申请工亡职工待遇。

　　《工伤保险条例》第二十条

　　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。