一、有期徒刑与拘役的区别有哪些

　　拘役与有期徒刑的区别一般可以概括为以下五点：

　　1.适用对象不同。有期徒刑既适用于重罪犯，也适用于轻罪犯；拘役只适用于轻罪犯；

　　2.执行场所不同。有期徒刑的执行场所是监狱或者其他执行场所，拘役由公安机关就近执行；

　　3.期限不同。有期徒刑期限长，起点高，幅度大；拘役期限短，起点低，幅度小；

　　4.待遇不同。被判处有期徒刑的犯罪分子，有劳动能力的，应当参加免费劳动，接受教育改造；被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一两天。参加劳动的，可以酌情支付报酬；

　　5.法律后果不同。被判处有期徒刑的犯罪分子在刑罚执行或者赦免后犯一定罪符合一定条件的，可以构成累犯；被判处拘役的犯罪分子，除危害国家安全外，原则上不构成累犯。

　　二、拘役会影响工作吗

　　会影响，法律快车提醒您，用人单位可以依法解除劳动合同。

　　《劳动合同法》第三十九条

　　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）被依法追究刑事责任的。

　　三、拘役执行期限是怎样的

　　《中华人民共和国刑法》第四十二条

　　拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

　　《中华人民共和国刑法》第四十三条

　　被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。 在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。