农民工权益如何得到工会维护和保障
导读：
1.工会能够帮助农民工更好的参与劳动
农民工在劳动中最吃亏的莫过于不懂法，签劳动合同的时候不容易为自己争取利益。加入工会后，工会能指导帮助农民工签订好劳动合同，并且还面向农民工开展就业援助、技能培训、小额贷款、创业扶持等工作。
2.帮助农民工与用人单位协商工资报酬
工会会把农民工的薪酬待遇纳入工资集体协商范围，围绕工时工价、劳动定额等开展集体协商，推动落实最低工资标准。工会还建立了欠薪报告制度，让农民工朋友没有后顾之忧。
3.工会可以提供社会保障监督
农民工的社保是一大问题，用人单位常常找各种借口不给农民工买社保，工会会督促企业按时足额缴纳社保费，提高农民工参保率，推动解决社保缴费、转移、接续等环节存在的困难和问题。
4.工会能保障农民工在劳动过程中安全生产
农民工因为自身条件限制，往往参加的劳务活动危险性都较高，工会的职责之一便是保障农民工们在劳动过程中用人单位不会违法操作，使得劳动者暴露在危险之下。
5.农民工有困难时工会会帮扶
工会会把困难农民工纳入职工帮扶体系，深入开展“送温暖”、“金秋助学”、“农民工平安返乡”等活动，帮助农民工解决生产生活中遇到的实际困难。
1.劳动报酬权。法律快车提醒您，劳动者按照法律规定或者双方的约定，提供了相应劳动的，那么就可以要求单位按照约定支付报酬。
2.休息休假权。
3.获得劳动安全卫生的权利。
4.享受社会保险的权利。我国规定单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
5.享有职业技能培训的权利。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
1.准备好民事诉讼状。
2.到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。
3.按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。
4.若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。
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