探究十级伤残赔偿项目包含哪些内容？
导读：
十级伤残赔偿项目有：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和次性伤残补助金等合理费用。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金。十级伤残的一次性伤残补助金，为职工7个月的本人工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
劳动者可以依法申请劳动仲裁。
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律快车提醒您，工伤协议书书写具体如下：
1.标题；
2.订协议双方的基本信息；
3.正文：正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要着力写好协议双方的权利和义务；
4.落款：应写明订协议双方单位的名称，并加盖公章。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
十级伤残法律规定的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和次性伤残补助金等合理费用。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性伤
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
十级伤残残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民人均可支配收入标准乘以20年再乘百分之十。受伤后，经过治疗伤情已稳定，可能影响劳动生活的，应当准备身份材料、病历记
老人十级伤残赔偿具体是需要赔偿残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费、住院伙食补助费、医疗费赔偿金等费用，如果对方不进行赔偿的，老人家属可以向法院进行起诉维权。
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
