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劳动纠纷案二审后多久出结果

法律快车官方整理 更新时间: 2024-07-17 16:04:01 人浏览

导读:

劳动纠纷案二审一般是会在立案后的三个月内给出结果,根据法律规定,劳动纠纷一般是先要进行仲裁,如果是当事人对仲裁的结果不满意的,则是可以向法院起诉处理。

  一、劳动纠纷案二审后多久出结果

  劳动争议二审开庭后三个月内审结,下判决书。劳动争议适用劳动仲裁前置,经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉。当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

  《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十三条

  人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。

  人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

  二、劳动纠纷律师费多少钱?

  法律快车提醒您,可以由律师和委托人双方协商确定,一般进行收费的相关标准为:无财产争议案件,在2000—10000元之间协商收取;每份文书在600-2000元之间协商收费等。

  《律师收费管理办法》第九条

  实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。

  律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:

   (一)耗费的工作时间;

   (二)法律事务的难易程度;

   (三)委托人的承受能力;

   (四)律师可能承担的风险和责任;

   (五)律师的社会信誉和工作水平等。

  三、劳动纠纷起诉书怎么写

  1.文头。一般写“民事起诉书”或“民事起诉状”。

  2.列明诉讼主体。原告和被告是基本的诉讼主体。有第三人的,还要列明第三人。

  自然人诉讼主体的,要按照“姓名,性别,民族,出生年月日,职业,住址,身份证号、联系方式”的顺序写明。其中姓名、性别、出生年月日(确实不清楚的可以写个大概年龄)住址、联系方式5项是必须有的。

  单位诉讼主体的,要写明单位名称、法定代表人、住址(住所地)联系方式,最好能附有其营业执照的复印件。

  3.诉讼请求。诉讼请求要用序号分开,每条按照“请求依法判令XXXXX;”的格式来写。另外,现在有的法院要求诉状还要列明案由。但案由不是必须有的部分。

  4.事实与理由。即先说明事实(比如受到侵害),再说明要求赔偿的理由(实体法的规定)和提起诉讼(程序法的规定)的理由。实践中为了简便,有些简单的案件也可以不详细列明理由,只写“依法应承担责任”、“依法起诉至贵院”即可。

  5.文尾。文尾要写清递交诉状的法院、具状人(原告)起诉时间。向人民法院递交的诉状中,必须有至少一份是由具状人亲笔签字(盖章、按手印)的原件。

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引用法条

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