您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动关系 > 劳务派遣 > 劳务派遣辞职了工资怎么发

劳务派遣辞职了工资怎么发

法律快车官方整理 更新时间: 2024-06-19 20:53:33 人浏览

导读:

劳务派遣辞职了工资一般是由用工单位打到派遣公司账户上,再由派遣公司来支付工资。如果是劳务派遣辞职发生纠纷的,则是可以通过协商,调解,仲裁和诉讼等方式来进行处理。

  一、劳务派遣辞职了工资怎么发

  劳务派遣工资由用工企业把钱打到派遣公司财务帐上,然后由劳务派遣公司代发全部派遣员工的工资。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

  二、劳务派遣员工辞职后发生纠纷怎么解决

  法律快车提醒您,离职之后对于劳动纠纷的解决办法如下:

  1.和单位进行协商解决。

  2.到劳动监察部门投诉举报。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。

  3.到劳动仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

  4.去法院起诉。如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。劳务派遣辞职

  三、劳务派遣辞职流程要多久

  劳务派遣工合同到期辞职要一个月左右的时间,因为在这个过程当中是存在着一个用人单位和用工单位,因此首先需要和派遣的公司来办理离职的手续,同时在办理离职手续过程当中,也有社保问题,需要解决清楚。需要和派遣公司办理离职手续,劳动合同和派遣公司签订,派遣公司需要开具离职证明,并作相应社保转移处理。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

拓展阅读

相关知识推荐

相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载