雇主不依实际工资缴纳社保是否违法行为
导读：
依据我国相关法律的规定，未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为，视不为足额缴付社会保险，社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，则由有关行政部门处罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
劳动局或社保局。公司没交社保，劳动者可以向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。社保即社会保险，是指国家对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。补缴社保流程如下：
1.单位社保经办人员持单位的公章、现金或者支票等材料到单位所属区县社保机构申请补缴;
2.在社保部门领取并填写社会保险补缴申请表;
3.由社保部门审核需要补缴员工在单位期间合同、工资凭证，计算需要补缴具体数额;
4.单位社保经办人员，当场使用现金或者支票进行补缴。
法律快车提醒您，各地根据社保缴费划账日期不同，到账和查询日期也不同。社保补缴后，一般十五个工作日内可以查询到。通常在查询社保补缴信息时，可以看到缴费单位、缴费金额、缴费的具体时间等信息。但这个社保补缴的查询时间并不是固定的，有些地区规定社保补缴的信息通常要到次月底或者第三个月的月初才能查询到。建议在社保补缴完成之后等待一段时间再进行查询操作。
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