一、职务侵占罪与诈骗罪是不是一样的罪名

　　职务侵占罪与诈骗罪不是一样的罪名。

　　《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】

　　公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

　　《刑法》第二百六十六条

　　诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

　　二、职务侵占罪如何取证

　　法律快车提醒您，职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性三个条件特征，职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外，认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑：

　　1.调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。

　　2.犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

　　3.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

　　4.根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。

　　5.犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。

　　6.追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

　　7.有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。

　　8.询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。

　　9.审讯犯罪嫌疑人。应问清：

　　（1）犯罪的动机、目的；

　　（2）犯罪的手段、方法，重点在于是否利用职务之便将本单位财物非法占有；

　　（3）犯罪的时间、地点、次数、作案过程；

　　（4）赃款、赃物的去向；

　　（5）有共同犯罪的问清预谋、分工情况，区分地位、作用，确认分赃情况等。

　　三、职务侵占罪的犯罪主体是什么

　　1.非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员，包括董事、监事、经理、负责人、职工利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，他们或者有特定的职务，或者从事一定的工作，可以利用职务之便或工作之便侵占单位财物而成为本罪的犯罪主体。

　　2.国家机关、国有公司、企业、事业单位中的非国家工作人员利用工作之便非法占有本单位财物，数额较大的，也应成为本罪的犯罪主体。司法实务中，对于公司、企业或者其他单位中不具有国家工作人员身份的一般职员和工人，如果依法签订劳动合同确立劳动关系或者虽未签订劳动合同，但是否存在“事实劳动关系”的，包括合同工和临时工，可以成为本罪的犯罪主体。而仅以提供劳务获取报酬而没有确立劳动关系的从业人员，不是公司、企业或者其他组织的工作人员，不构成本罪的犯罪主体。