工地不系安全带工伤了怎么处理
导读:
1.先送往医院治疗;
2.进行工伤认定;
3.对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;
4.伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
5.依据鉴定等级依法获得赔偿。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生工伤事故,下列费用由职工本人承担:
1.在统筹地区以内就医的交通食宿费;
2.超出工伤保险诊疗项目目录等范围的医疗费;
3.以及强行在不定点的医疗机构就医所产生的费用等。
法律快车提醒您,单位不报工伤需要的证据有:
1.劳动者与用人单位的劳动关系证明;
2.医生的诊断证明;
3.工伤认定申请表及工伤认定申请结果。
4.人身伤害与工作关系的证明。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
不带安全带,也就是不系安全带的,如果是主驾驶,需要记两分,罚款20元-200元。副驾驶不系安全带的,则罚款5至50元。如果是在高速公路行驶不系的,则需要加重处罚
系安全带是为了保障车上乘客的安全,有些意外是可以通过系安全带降低受伤风险的。那么为了让大家能够详细了解不系安全带怎么处理的相关法律问题,下面将由法律快车小编为大
不系安全带的处罚是:处于20元以上200元以下的罚款,扣一分。驾驶员不系安全带开车面临罚款和扣分,乘客不系安全带被交警查车直接罚款,处于高速公路的车主一并处罚,
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载