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职工认定工伤后在什么情况下需要鉴定

法律快车官方整理 更新时间: 2024-07-11 00:48:04 人浏览
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导读:

职工认定工伤后需要申请劳动能力鉴定的情况是,虽经治疗伤情稳定,但是造成工伤职工存在残疾,且达到了影响职工劳动能力的程度。工伤鉴定一般在60日内出鉴定结论。

  一、职工认定工伤后在什么情况下需要鉴定

  工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件:

  1.是经过治疗后,伤情处于相对稳定状态。

  2.是虽经治疗,但还是造成职工存在残疾。

  3.是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。

  工伤职工具备上述三项条件的,应当进行劳动能力鉴定。

  二、职工工伤鉴定要等待多久才能得出结果

  法律快车提醒您,申请工伤鉴定之后一般60日能出结果。

  《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

  设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

  三、职工申请工伤鉴定需要哪些材料

  申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:

  1.《工伤认定决定书》原件和复印件;

  2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

  3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

  4.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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引用法条

拓展阅读

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  • 需对职工工伤进行劳动能力鉴定的情况:职工工伤是在其职工因为工伤导致其残疾、影响劳动能力的情况需进行劳动能力鉴定,依据相关法律法规规定,其劳动能力鉴定是对于其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度所进行的等级鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
  • 在工伤认定之后做工伤鉴定的时间:劳动者领取到工伤认定后,要在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般情况下,应是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为申请,而职工接通知到指定医院做检查。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情形;应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  • 申请工伤伤残鉴定的程序及时间:1、首先由单位在三十日内向社保局申请工伤认定;2、在获得认定结果后,职工经治疗伤情相对稳定时向劳动能力鉴定机构申请鉴定劳动能力,并提交相关资料;3、劳动能力鉴定机构对当事人提交的资料进行审查;4、依法受理并及时作出鉴定结论,将结果送达申请人。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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