工地工伤应该找谁负责解决
导读:
工地工伤找社会保险行政部门解决。
农民工在工地发生事故后,根据相关法律的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
法律快车提醒您,单位不报工伤需要的证据有:
1.劳动者与用人单位的劳动关系证明;
2.医生的诊断证明;
3.工伤认定申请表及工伤认定申请结果。
4.人身伤害与工作关系的证明。
用人单位瞒报工伤事故的,由用人单位承担工伤赔偿的责任。如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的,会处罚款,构成犯罪的追究刑事责任。
《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《中华人民共和国工伤保险条例》第六十三条
用人单位违反本条例第十九条的规定,拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
在工地上受伤,老板却不管不顾?别担心,你有权向社会保险行政部门提出工伤认定申请。本文详细解析了申请工伤认定的流程、所需材料以及工伤赔偿的具体项目,让你在面对工伤
工人在工地受伤应找哪个部门?如何申请工伤认定?本文详细解读了《工伤保险条例》,包括申请流程、所需材料以及赔偿项目。了解这些,让你在遭遇工伤时不再迷茫。
在去工地进行打工的时候,一般都是进行体力劳动的,这个时候,安全事故频发也是没有一个规范导致的,那么工地发生工伤事故谁负责任?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载