退职和退休的待遇有何不同
导读：
退职和退休区别是以下两点：
1.退职，是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但是年龄又不够病退条件，只能退出岗位，经过社保部门批准，按照退职办理，退职按月领取的不叫退休费，也不叫退职费，叫退职生活费。
2.退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。退休后领的钱叫退休养老金 退休是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人在符合一定条件后，按规定退出工作岗位，享受养老待遇的制度。
1.基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
法律快车提醒您，退休申请书需要写明以下内容：
1.申请人的姓名及相关身份信息；
2.申请人申请退休的事实及理由；
3.向谁申请；
4.最后就是落款以及时间之类的。退休必须达到条件才能退休。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
退职和病退的待遇区别体现在工资，退休待遇，年龄等方面。病退和退职是缴费满15年的职工参加因病或非因公伤残劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，在当地社保部门申请办理病
退职和病退的待遇区别是在于病退每提前一年退休扣减退休金百分之二，而正常退休不会扣退休金。退休工作年限的计算方法主要包括三种，具体是连续计算法、合并计算法、工龄折
企业退休职工办理退休时需要的材料是职工本人的身份证；退休申请书；劳动合同书；职工的档案；缴纳社保的证明等；因病、因伤退休的，还需要医疗机构出具的疾病诊断证明、劳
女职工退休年龄一般为50岁，但是不同情况有不同的标准，对于从事有害健康工作的女职工，连续工龄满十年的，达到四十五周岁即可退休，退休年龄到了社保还没满15年可以一
