劳动仲裁出庭需要注意什么
导读：
劳动仲裁开庭注意事项：注意当事人在仲裁庭庭审时的权利和义务;当事人可以申请仲裁庭组成人员回避;仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时，申请人应当全面陈述仲裁请求;当事人应当全面考虑案件的处理结果，选择是否进行调解;其他。
劳动仲裁的范围包括：
1.对劳动关系的争议；
2.对劳动合同的履行，终止等发生的争议；
3.解除劳动关系发生的争议；
4.劳动者的权益没有得到保障引起的争议；
5.工资报酬引起的争议。
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
1.因确认劳动关系发生的争议；
2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6.法律、法规规定的其他劳动争议。
法律快车提醒您，劳动仲裁申请条件有以下这些：
1.申请人与本案有直接利害关系;
2.申请仲裁的争议属于劳动争议;
3.该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
4.申请书及有关材料齐备;
5.除非遇到不可抗力或有其他正当理由，申请仲裁必须在规定的时效内。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
劳动仲裁开庭要注意的事项是：当事人注意承担自己的举证责任，举证责任原则是“谁主张谁举证”，当事人可以行使一些权利，如可以向仲裁庭申请仲裁庭组成人员回避。
劳动仲裁开庭应注意如下内容：1、开庭时核对相关证据材料，避免少页、缺页；2、理性判断己方主张的请求能否成立；3、愿意调解的，预先考虑调解方案；4、如因特殊原因无
劳动仲裁上庭注意事项，提前了解仲裁庭开庭的流程，留意对方当事人在仲裁庭庭审时的权利：如申诉、质证、放弃、变更。如果认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可能影响到
劳动争议案件开庭审理时，当事人应注意的事项有：遵守仲裁程序和仲裁庭纪律、如实陈述案情、回答仲裁员提问的义务。如果当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可能影
劳动仲裁案件的开庭注意事项包括：当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可以申请仲裁庭组成人员回避；仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时，申请人应当全面陈述仲裁请求
有时在劳动仲裁中，一方当事人可以请求证人出庭为自己作证，那么劳动仲裁活动中当事人申请证人出庭作证的注意事项？证人出庭作证相关法律规定？为了帮助大家更好的了解相关
劳动仲裁需要开庭审理的，仲裁庭一般是会在开庭前五天的时间，将开庭日期、地点等通知当事人的。劳动仲裁立案需要的材料包括了申请人的身份证明、劳动关系存在的材料等。
申请劳动仲裁要等多久时间开庭，法律并未作明确规定，一般立案到开庭最迟是25天以上。按照规定，劳动争议仲裁委员收到当事人的仲裁申请后，会在5天内作出是否受理的决定
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
