建筑农民工受伤如何申请赔偿
导读：
农民工工地受伤，用人单位应当自事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定。
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤认定可以申请两次赔偿，分别由单位、工伤保险基金承担赔偿责任。发生工伤事故后，可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤保险的赔偿。工伤赔偿要依据劳动者伤残情况而定，赔偿等级越高，赔偿越多。
法律快车提醒您，如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应认定有效；但是如果劳动者能举证证明该协议存在重大误解或显失公平等情形（比如说低于正常工伤赔偿标准的80%），符合合同变更或可撤销情形的，可视情作出处理。如果该赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订的，且劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的，即低于正常工伤赔偿标准的80%，可以变更或撤销补偿协议，由用人单位补充双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
农民工在建筑工地受伤，赔偿标准依据实际损失确定。工伤认定是关键，工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿。致残或死亡有额外赔偿。本文详细解读赔偿流程和法律依据。
建筑工地受伤，要及时向负责人或劳动行政部门报案，并保留相关证据。申请工伤认定需填写申请表、提交劳动关系证明和医疗诊断证书。如有疑问，可咨询专业律师或法律援助机构
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
