自动离职是否能够享受失业金的待遇
导读：
因个人原因自动离职的不能申领失业金。
《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业保险经办机构根据用人单位和失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。
法律快车提醒您，失业保险金的领取期限有以下几点限制：
1.失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月。
2.失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月。
3.失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月。
4.失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
此外，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。同时，失业者领取失业保险金没有等待期，但是有最长给付期。在实务中，各地可能根据失业者缴费时间的长短，在同一档次内适当拉开失业保险金的领取期限。
领失业金的离职证明，就是解除劳动合同证明。写明职工姓名（身份证号）自某日至某日，工作岗位、因什么原因离职写明日期、盖公章。可以和单位多要几份，领失业金、将来进新单位都需要。
根据相关规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
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引用法条
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