劳动仲裁不被执行的情况有哪些类型
导读：
劳动仲裁裁决不予执行的情形包括包括：
1.适用的法律法规有误；
2.没有管辖权的；
3.违反仲裁程序的；
4.提交证据是伪造的；
5.当事人隐瞒了证据；
6.仲裁人员存在受贿行为等等。
法律快车提醒您，劳动争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
可以。
《法律援助法》第三十一条
下列事项的当事人，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：
1.依法请求国家赔偿；
2.请求给予社会保险待遇或者社会救助；
3.请求发给抚恤金；
4.请求给付赡养费、抚养费、扶养费；
5.请求确认劳动关系或者支付劳动报酬；
6.请求认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力；
7.请求工伤事故、交通事故、食品药品安全事故、医疗事故人身损害赔偿；
8.请求环境污染、生态破坏损害赔偿；
9.法律、法规、规章规定的其他情形。
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