您的位置:法律快车 > 法律知识 > 刑法 > 罪名大全 > W-Z类罪名 > 职务侵占罪 > 职务侵占是否需要立案追责

职务侵占是否需要立案追责

法律快车官方整理 更新时间: 2024-10-22 12:16:16 人浏览
问题相似?直接咨询律师 >

导读:

职务侵占有犯罪事实的,一般就是需要立案追责的。在司法实践的过程中,职务侵占罪与贪污罪的区别在于主体要件不同、犯罪行为不同、情节要件的要求不同以及法定刑上有所不同等。

  一、职务侵占是否需要立案追责

  职务侵占涉嫌职务侵占罪,只要达到有犯罪事实,需要追究刑事责任就一定会立案,公安司法机关认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,就会不予立案。

  《刑事诉讼法》第一百一十二条

  人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。

  二、职务侵占罪与贪污罪在司法实践中有何不同

  1.主体要件不同:

  职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。贪污罪的主体则只限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司等。

  2.犯罪行为不同:

  职务侵占罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。

  3.犯罪对象不同:

  职务侵占罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物,也可能是私有财物;而贪污罪则只能是公共财物。

  4.情节要件的要求不同:

  职务侵占罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪;但法律对贪污罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小,情节显著轻微危害不大的贪污行为不应认为是犯罪。

  5.法定刑上有所不同:

  职务侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑;而贪污罪的最高法定刑为死刑。

  三、职务侵占案件一般多久会进行判决

  法律快车提醒您,法院受理职务侵占案件后,一般需要六个月左右的时间作出判决。

  《刑事诉讼法》第二百零八条

  人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。

  人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。

  人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师

引用法条

拓展阅读

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除
大家都在问
  • 职务侵占 多少立案 你好,
  • 职务侵占立案前退还还是犯罪。职务侵占罪立案前已退还,已经完成了侵占行为,及构成犯罪。但如果立案前退款,公司愿意出具谅解书不追究刑事责任,可能公安会不立案,会撤案。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
  • 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,构成犯罪。
还有疑问?立即咨询律师
实时动态
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
#3分钟内获得解答 向我咨询
律师解答动态
平台特邀律师
平台特邀律师
58分钟前
可以要求退回押金。根据相关法律法规,未签订合同时,因双方无明确约定,押金应视为租赁预付款并予以返还。若房东拒绝退还,可能面临法律责任。及时处理避免纠纷升级和不必
平台特邀律师
平台特邀律师
53分钟前
公司宿舍免责协议若满足真实意思表示、协商同意、符合社会公共利益等条件,则具有法律效力。但需注意,《民法典》规定,造成对方人身损害或因故意或重大过失造成财产损失的
刘俊清律师
刘俊清律师
52分钟前
被骗当法人的可以报警,也可以考虑协商解决或诉讼解决。
平台特邀律师
平台特邀律师
47分钟前
影响需视情况,一般不会影响考公考编。村委委员非公职,辞职合法。若未经批准擅自离职,可能需承担一定责任。注意沟通方式,避免产生误解。若出现纪律处分或法律诉讼,应及
平台特邀律师
平台特邀律师
20分钟前
国庆节放假期间,员工有工资。依据《中华人民共和国劳动法》,法定节假日用人单位应按正常出勤支付工资。若未支付,劳动行政部门可责令支付工资报酬及经济补偿,并可能加付
法律快车咨询顾问
针对您提到的欠条上没有明确还款日期的情况,根据《民法典》第六百七十五条,若借款期限未明确或约定不明,且无法依据其他条款确定,借款人可以随时返还,而贷款人可以催告
我也要提问
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载