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自动离职是否符合失业金的申请条件

法律快车官方整理 更新时间: 2024-07-17 01:44:16 人浏览

导读:

因为劳动者个人原因自动离职的,不符合失业金的申请条件。根据相关规定,申请失业金的条件是,非因劳动者本人意愿中断的就业;失业保险缴费时间已满1年的;其他。

  一、自动离职是否符合失业金的申请条件

  因个人原因自动离职的不能申领失业金。

  《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

  (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已办理失业登记,并有求职要求的。

  失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

  二、怎样领取失业金

  法律快车提醒您,领取失业金应当携带上本人身份证、户口本、证件照多张等相关证件,所在用人单位的接触劳动合同的证明材料、相关部门出具的失业登记等证明材料,到社保中心办理领取失业金;办理中心出具一份就业失业登记表,当事人应当如实填写,填写完毕后,等待相关专业人士办理登记和报备,审核通过后,即可领取相应的失业金。

  三、一般失业金领取有时间限制吗?

  领失业金有时间限制,需要在失业后起十五日内告知社会保险经办机构,办理失业登记之后才可以领取失业金。《中华人民共和国社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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引用法条

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