辞职后是否能够申请领取失业金
导读：
辞职不可以领失业保险金。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的，才有获得保险金的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的，也不能领取失业金。
根据《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
1.失业人员持本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明，填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记;
2.市失业保险管理处根据个人缴费记录情况，核定失业保险待遇、标准、期限等;
3.将审核结果通知失业人员，发放《企事业单位职工失业登记证明书》;
4.失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续，参加就业培训;
5.失业人员按月进行领取失业保险金登记;
6.失业人员每月持卡到指定银行领取失业保险金。
法律快车提醒您，失业保险经办机构根据用人单位和失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业保险金的领取期限有以下几点限制：
1.失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月。
2.失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月。
3.失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月。
4.失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
此外，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。同时，失业者领取失业保险金没有等待期，但是有最长给付期。在实务中，各地可能根据失业者缴费时间的长短，在同一档次内适当拉开失业保险金的领取期限。
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引用法条
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