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骨折工伤需要休假多久

法律快车官方整理 更新时间: 2024-08-05 14:32:17 人浏览

导读:

骨折工伤一般需要休假三个月,具体时间要根据具体情况来算。如果的轻微骨折,则休息三个月,如果是腰椎处骨折,则最少六个月。工伤单位不赔偿,劳动者可以依法申请劳动仲裁。

  一、骨折工伤需要休假多久

  工伤造成的骨折一般是3个月,具体需要根据实际情况而定。身体骨折以后至少需要3个月以上的时间来恢复。轻微的骨折正常情况下3个月可以恢复正常的状态,所以轻微骨折休息期为3个月。但是也有些骨折比较严重,身体的其他机能也受到了影响,这种严重的就需要休息的时间长一些。因此伤骨折需要根据不同的骨折类型以及部位来决定休息时间。另外比如腰椎骨折,虽然说骨折以后3个月逐渐可以恢复,但是负重是腰椎最主要的功能,所以最少6个月的恢复期是比较安全的。工伤骨折需要根据不同的骨折类型以及部位来决定休息时间。

  二、工伤单位不赔偿怎么办

  劳动者可以依法申请劳动仲裁。

  《劳动法》第七十九条

  劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  《劳动争议调解仲裁法》第二条

  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

  1.因确认劳动关系发生的争议;

  2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

  3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

  4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

  5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

  6.法律、法规规定的其他劳动争议。

  三、工伤申请赔偿准备什么材料

  法律快车提醒您,申请工伤赔付需要提供下列资料:

  1.申请人的身份证明;

  2.单位与职工之间的劳动合同;

  3.工伤认定决定书;

  4.劳动能力鉴定结论;

  5.支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。

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引用法条

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