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如何确认是否触犯职务侵占罪行为

法律快车官方整理 更新时间: 2024-10-16 06:24:02 人浏览
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导读:

确认触犯职务侵占罪的条件是,侵犯的客体是公司、企业、单位的财产所有权;犯罪主体是公司、企业或是其他单位的工作人员;犯罪人主观上是故意;客观上表现为,利用职务便利,侵占单位数额较大的财物。

  一、如何确认是否触犯职务侵占罪行为

  认定方法如下:

  1.职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。包括公司、企业或者其他单位的人员。

  2.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

  3.在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。

  4.在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

  二、职务侵占罪律师在何时介入比较合适

  刑事案件分为侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段。如果经济条件允许的情况下,建议在侦查阶段委托律师介入为宜。这样律师可以及时到看守所会见当事人,了解案情,结合相关证据和案件事实开展有效的辩护工作,向办案机关提交法律建议书或申请取保候审等。律师介入的越早,对案情了解的越多,对犯罪嫌疑人或被告人合法权益的维护越有利,相反,如果到了审判阶段委托律师就很仓促了。

职务侵占罪行为

  三、怎样辩护职务侵占罪

  法律快车提醒您,职务侵占罪的有效辩护要点如下:

  1.不具有非法占有目的。实践中常用“做假账平账”的规则来认定,也就是说“做假账平账”一般认定属于职务侵占罪的手段,能够认定“非法占有目的”;反之,“不做假账“、”不平账”往往认定是挪用资金或者不认为是犯罪,不能够认定“非法占有目的”。

  2.涉案数额未达到入罪标准或者加重法定刑标准。实践中辩护人要对委托人的涉案数额严格依据法律规定进行认定,要对证明涉案金额的证据是否能构成完整的证据链、个体证据是否具有可采性及证明力等问题进行细致判断。

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  • 认定职务侵占罪需满足一定条件。首要考虑犯罪嫌疑人的职务身份,接着验证其是否利用工作之便侵占财物,并明确犯罪对象和金额。依据《中华人民共和国刑法》第271条,职务侵占罪是指公司职员利用职权之便,非法占有单位财物,涉及较大数额的行为,将受到法律制裁。
  • 认定职务侵占罪需满足特定条件。首要考虑犯罪主体的职务身份,其次要验证其是否利用工作之便非法占有财物,最后要明确犯罪涉及的财物数额。依据《中华人民共和国刑法》相关规定,职务侵占罪是指公司人员利用职权之便,非法占有单位财物,达到一定数额,将受到法律制裁。
  • 职务侵占罪的主体身份是确认的关键。犯罪人必须是在公司、企业等单位工作的员工,且利用工作之便侵占单位财物。若侵占金额达到法律规定的较大标准,将承担包括有期徒刑、拘役和罚金等在内的刑事责任。在确认过程中,还需注意行为人的动机、侵占方式、数额大小以及是否有悔罪表现等因素。
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