手指工伤十级伤残标准有何依据
导读：
工伤手指十级伤残鉴定标准如下：
1.除拇指外，任何一指远侧指间关节断裂或功能丧失；
2.植皮术后，增生性瘢痕超过1厘米，小于2厘米；
3.手指骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。
根据相关法律规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
法律快车提醒您，十级伤残赔偿标准要结合具体情况确定。十级工伤的赔偿有如下：
1.医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；
2.住院伙食补助费、交通、食宿费；
3.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；
4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1.被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；
2.携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；
3.从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；
4.对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；
5.评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；
6.评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
手指十级工伤赔偿标准是对照本人的平均工资进行补偿，一般为7个月的本人工资。平均工资需要对照事故发生前12个月当事人的收入进行对比，对于高于当地平均工资标准三倍的
手指骨折被鉴定为工伤十级的，有下列规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。职工依法解约后，还可以由工伤
工伤十级伤残赔偿因地区、工资等因素而异，一般可获七个月工资的一次性补助金。解除劳动关系还有额外补助金。流程涉及救治、认定、鉴定等环节，争议可协商或诉诸法律。
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
