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有哪些标准可以判断职务侵占犯罪

法律快车官方整理 更新时间: 2024-10-22 13:25:24 人浏览
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导读:

认定构成职务侵占罪的条件是,客观上的表现是,行为人实施了利用其职务便利,侵占行为人所在单位的财物,且数额较大的行为;主观上是故意的;侵犯的客体是单位的财产所有权。

  一、有哪些标准可以判断职务侵占犯罪

  1.客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

  2.客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。

  3.主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

  4.主观要件。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

  二、职务侵占犯罪的量刑标准规定是?

  职务侵占罪的量刑标准:侵占的数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,则处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

  法律快车提醒您,《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

职务侵占犯罪

  三、职务侵占罪判刑了还是要退赔吗

  职务侵占判刑是要退赔的。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。法律快车提醒您,《刑法》第三十六条由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处罚外,并应根据情况判处赔偿经济损失。承担民事赔偿责任的犯罪分子,同时被判处罚金,其财产不足以全部支付的,或者被判处没收财产的,应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

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引用法条

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  • 针对合伙人职务侵占罪,判刑标准首先会考虑主犯和从犯的角色。主犯负责整个犯罪行为的组织或指挥,将承担最严重的法律后果;而从犯则因为其在犯罪中的次要角色,可能会得到较轻的判决。其次,会根据侵占的财产数额来评估罪责,数额较大的判处五年以下有期徒刑,数额巨大的则判处五年以上有期徒刑。最终判决还会综合考虑其他因素,如犯罪情节、社会影响等。
  • 判定职务侵占罪主要依据犯罪构成要件及《刑法》的相关规定。实际操作中需收集证据、审查行为人的职务及其行为,并评估侵占财物的价值和性质。处理方式的选择还需考虑案件的具体情况,如侵占数额和行为人态度等,建议在遇到此类情况时咨询法律专业人士。
  • 职务侵占罪的定罪标准除了考虑犯罪数额,也会考虑民事赔偿和刑事处罚。处理方式会根据犯罪数额和情节严重程度进行选择,以公正实施法律并保护受害单位的权益。
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