生育津贴和工资能否同时领取
导读：
工资和生育津贴不能同时领取。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
报销生育险需要以下材料：
1.计划生育部门签发的计划生育证明；
2.医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明；
3.生育女职工、计划生育手术职工本人身份证；
4.企业职工生育医疗证申领表；
5.企业职工计划生育手术医疗证申领表；
6.企业职工生育医药费报销申请单；
7.企业职工生育保险待遇核准结算表；
8.企业职工生育保险外地就医申请表；
9.生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
10.收款收据。
法律快车提醒您，社保生育险交满一年能用。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定，享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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引用法条
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