毁约三方协议后档案如何保证完整性与真实性
导读：
毁约三方协议后档案保证完整性与真实性如下：
1.及时与签约单位联系并要求出具解约函。在毁约后，应该及时联系签约单位，并要求对方出具一份解约函。解约函是证明毁约情况的重要文件，务必妥善保管。
2.确保个人档案转移的完整。在解约后，需要关注个人档案的转移情况，确保档案的完整性。如有缺失，需要及时联系学校或相关机构进行补充。
3.了解相关法律法规。在毁约后，需要了解相关法律法规，特别是关于违约金支付和档案转移等方面的规定。这样可以更好地维护自己的合法权益。
4.寻求专业法律咨询。如果对相关法律法规不够了解，可以寻求专业法律咨询，以获得更加详细准确的建议和帮助。
1.签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。
2.主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。
3.内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。
4.目的不同。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障。
5.适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法典》等，而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。
1.毕业生从院系就业办领取三方协议；
2.由用人单位填写甲方部分，并盖章。法律快车提醒您，学生需关注就业协议的条款以及补充条款，特别是薪酬待遇和违约金等；
3.由学生填写乙方部分，并签名；
4.取得协议乙方联后，登录网站，提交去向，上传协议照片。
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