员工患职业病可以获得怎样的赔偿标准
导读：
职业病能申请赔偿。例如职工患职业病进行治疗的，其费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，就可以依法从工伤保险基金中申请获得赔偿。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
法律快车提醒您，职业病鉴定如下：
1.当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》；
2.鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》；
3.当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述；
4.协商鉴定缴费事宜 ；
5.符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》；
6.抽取鉴定专家开鉴定会 ；
7.出具《职业病诊断鉴定书》；
8.当事人领取《职业病诊断鉴定书》。
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引用法条
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