手指工伤十级伤残的标准是什么
导读:
手指十级工伤鉴定标准是:
1.一手指除拇指以外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
2.除拇指外,余3-4指末节缺失;
3.除拇趾外,任何一趾末节缺失;
4.一手食指两节缺失。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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引用法条
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手指十级工伤赔偿标准是对照本人的平均工资进行补偿,一般为7个月的本人工资。平均工资需要对照事故发生前12个月当事人的收入进行对比,对于高于当地平均工资标准三倍的
手指工伤被鉴定为十级伤残的,能赔偿下列费用:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金;5、伙食补助
工伤十级伤残赔偿因地区、工资等因素而异,一般可获七个月工资的一次性补助金。解除劳动关系还有额外补助金。流程涉及救治、认定、鉴定等环节,争议可协商或诉诸法律。
工伤伤残鉴定不可以在医院做。根据我国相关法律规定,当事人想要申请工伤伤残鉴定的,应该到相应的私发金鼎机关进行伤残程度鉴定,一般是由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
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