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自己违规操作受伤是否仍享受工伤待遇

法律快车官方整理 更新时间: 2024-07-29 20:13:18 人浏览

导读:

自己违规操作受伤是可享受工伤待遇的,前提是符合法定的工伤情形。根据我国工伤保险条例的相关规定,属于工伤的情形有,在工作时间和工作场地内,因为履行相应的工作职责受到意外伤害的;其他。

  一、自己违规操作受伤是否仍享受工伤待遇

  员工自己违规操作不影响工伤认定,只要认定为工伤就可以获得相应的工伤待遇。

  《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  二、工伤保险待遇有哪些

  工伤保险待遇根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

  1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  2.住院伙食补助费;

  3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  4.安装配置伤残辅助器具所需费用;

  5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

  6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

  8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

  9.劳动能力鉴定费。

  三、工伤待遇申请需要准备哪些材料

  法律快车提醒您,工伤人员的待遇申请由单位填写《职工工伤保险待遇申报审批表》并提交相关资料后,统一向医保办申报办理,应提交的相关资料如下:

  1.工伤认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。

  2.发生工伤医疗费的,待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。

  3.工伤救治转院,超范围用药的,携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》。

  4.安装假肢、矫形器等辅助器具的,携带《工伤职工残废辅助器安装申请表》。

  5.供养亲属抚恤金享受人的户口簿、身份证及公安户籍管理部门出具的生存证明。街道、乡镇政府出具供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明。

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引用法条

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