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退休工资如何计算特别是对于下岗职工

法律快车官方整理 更新时间: 2024-07-30 05:43:37 人浏览

导读:

对于下岗职工和上岗工人,退休工资都是一样的计算方式。都是个人账户的养老金加上基础养老金,属于视同缴费年限人员的,还要加上过渡性养老金。个人账户养老金就是根据账户内的储存余额除以计发月数。

  一、退休工资如何计算特别是对于下岗职工

  养老金的计算办法,是不区分上岗还是下岗工人的,计算办法如下:

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(仅限视同缴费年限人员):

  1.基础养老金

  基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

  2.个人账户养老金

  个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。

  二、企业员工退休应办理哪些手续

  企业职工办理退休手续按照以下流程办理:

  1.养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。

  2.企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。企业需要向社保机构呈报材料的资料有:

  (1)职工档案。

  (2)职工养老保险手册(或社保卡)。

  (3)二代身份证原件。

  (4)企业职工退休核准表。

退休工资下岗职工

  三、职工办理退休时没有工作档案怎么办

  法律快车提醒您,对于档案不全无法办理退休的情形,可以通过以下方式来解决相关的问题:

  1.联系原档案保管单位协助,或者由原保管单位出具相关证明。

  2.到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章。

  3.如果档案不全的原因是相关行政机关的失职,可以提起相应的行政诉讼。

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