工伤及交通事故可否同时获得赔偿
导读：
工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得。
员工因在工作的构成中造成交通事故同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。工作过程中发生的交通意外，属于工伤的认定范围，与要求肇事者赔偿两条线并行不冲突。交通事故赔偿标准是，要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等。
法律快车提醒您，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。之后用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。鉴定机构收到申请之后，会在一段时间内作出鉴定结论。
交通事故工伤认定需要的材料如下：
1.受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。
2.二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件;
3.受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料；
4.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;
个人申请应提供用人单位情况：
(1)用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式;
(2)工商注册机关名称;
(3)法人代表姓名，联系方式;
5.受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书;
6.受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明;
7.全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;
8.提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。
9.其它需要提供的材料。
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