从工伤保险基金可以报销哪些费用
导读:
工伤保险基金主要用于下列项目支出:
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2.住院伙食补助费;
3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4.安装配置伤残辅助器具所需费用;
5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认按月领取的生活护理费;
6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
9.劳动能力鉴定费;
10.工伤预防教育、宣传、培训费;
11.法律、法规规定支付的其他与工伤保险有关的费用。
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3.劳动局做出工伤认定决定。
4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定。
5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
6.工伤保险部门开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
7.每月20日-30日办理工伤保险手续。
法律快车提醒您,两者都是属于我国的保险制度,但两者的区别是:
1.保险性质不同,意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系,工伤保险属于社会保险具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,否则就要承担一定的法律责任,
2.存在的法律关系不同,意外险的法律基础是一般的民事合同关系,工伤保险的法律基础是国家管理职能的体现。
3.实施目的不同。意外险是通过顺应人们规避风险的要求而获取利益的一种经营行为。工伤保险则不以盈利为目的,出发点是为了确保劳动者的基本生活,维护社会稳定,促进经济发展。
4.保费缴纳方式不同,意外险的保费是由投保人个人承担,当保险公司收支不平衡时,国家财政不给予任何补贴,工伤保险的保费则是由用人单位承担,供员工无需缴纳当企业收支不平衡时,由国家财政予以补贴。
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工伤保险基金支付的费用有:医疗康复费用、伤残费用和死亡赔偿费用。医疗康复费用包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇;伤残费用包括一至十级工伤伤
工伤发生时由工伤保险基金承担的费用包括有到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。
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