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江苏员工工伤保险待遇的发放方式有哪些

法律快车官方整理 更新时间: 2024-10-07 00:51:41 人浏览
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导读:

江苏员工工伤保险待遇的发放方式有:支付一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴等。根据我国的相关法律规定,申请工伤保险待遇需提交的材料有:《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件等。

  一、江苏员工工伤保险待遇的发放方式有哪些

  1.支付一次性伤残补助金。

  2.一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

  3.按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

  4.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。

  5.本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

  《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  二、申请工伤保险待遇需提交的材料

  1.用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单;

  2.转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗;

  3.假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具需提供《安置、配置辅助器具》审批表;

  4.职工因工死亡的,还需提供死亡证明,供养亲属户口本、身份证或户籍证明,供养证明,就读证明,供养亲属开户银行账号(工商银行、农业银行、邮政储蓄),供养亲属抚恤金审批表;

  5.交通事故工伤的还需提供交通事故责任认定书原件,法院判决书或调解书;

  6.一次性伤残补助金需提供《劳动能力鉴定书》。

  7.一次性医疗补助金需提供《工伤认定结论通知书》复印件、《劳动能力鉴定书》复印件、事故当事人身份证复印件、解除劳动合同证明原件(须事故当事人签字同意)。

  三、工伤保险待遇怎么领取

  法律快车提醒您,自工伤事故发生之日起30日内,企业要进行工伤认定申请,在工伤认定之后要对受伤员工进行劳动能力鉴定,在劳动能力鉴定结论后六十个工作日内,由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。根据社保经办机构的规定,提供相应的材料。

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引用法条

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