劳动仲裁裁决要多久才能出炉
导读：
劳动仲裁一般四十五日可以出结果。劳动仲裁结果自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内，便可以出来。如果案情复杂可以延期，需要延期的，延长期限不得超过十五日。
1.先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前，首先应进行调解，不经调解一般不得裁决。先行调解是仲裁的必经程序，但当事人拒绝调解或调解无效的，应及时裁决。
2.回避原则。是指仲裁委员会成员或仲裁员在仲裁劳动争议案件时，认为具有法定回避情况不宜参加本案审理，或当事人认为仲裁员具有法定回避情节的，可能影响公正裁决，都可以自动或申请回避。
3.少数服从多数原则。仲裁委员会和仲裁庭均为三名或三名以上单数组成。为保证裁决的客观公正性，劳动争议仲裁委员会和劳动争议仲裁庭处理劳动争议案件，按少数服从多数原则作出仲裁裁决。
4.一次裁决原则。法律快车提醒您，是指任何一级劳动争议仲裁委员会的裁决都是最终裁决，当事人不服裁决的，不能向上一级仲裁委员会再次申请仲裁，只能在规定的期限内向人民法院起诉。实行一次裁决原则可以及时解决劳动争议。
劳动仲裁立案流程：
1.劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。申请人不受理劳动争议仲裁委员会或者逾期未作出决定的，可以向人民法院提起劳动争议诉讼；
2.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请副本送达被申请人；
3.被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序。
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劳动仲裁结果一般45日内出来，当事人申请劳动仲裁后，劳动争议仲裁委员会将在45日内审结案件并下达裁决书，案情复杂的可额外延长15日，即60日内出结果。
劳动仲裁等出裁决书一般是在四十五日内进行，但如果案情较为复杂的便不得超过六十日。劳动仲裁裁决书拿到之后是可以向法院申请强制执行的，具体按照执行程序办理。
劳动仲裁一般四十五日内出结果，劳动争议仲裁委员会受理当事人的仲裁申请需要在四十五日内审结完毕，案件情况复杂可以延长十五日。劳动仲裁立案需要的材料有劳动仲裁申请书
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