对于工伤赔偿应该如何进行申请
导读:
申请工伤赔偿的程序如下:首先,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,单位不申请的,工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请;认定完工伤后,需要进行劳动能力鉴定,再按照鉴定等级进行具体的赔偿。主要赔偿范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,生活护理费等。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第六十一条,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
申请工伤赔偿需要准备以下材料:
工伤认定决定书;劳动能力鉴定书;工伤职工身份证明;劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;其他。
经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
法律快车提醒您,法律对于工伤认定后领取赔偿的时间没有明确的规定,具体时间需视工伤的实际情况而定。但是关于因工伤需要生活护理的,该生活护理费的支付则有规定,即从工伤保险基金按月支付。
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引用法条
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工伤赔偿的申请应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定,经治疗申请相对稳定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇
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