雇主交通事故误工费的证明有哪些必备文件
导读：
证明误工费数额的证据有两方面。一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
1.收入状况证据内容可以包括：
（1）具体的收入水平数据；
（2）没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明；
（3）没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
2.误工时间的证据内容包括：
（1）正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；
（2）工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；
（3）可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
法律快车提醒您，误工天数根据医疗机构意见或者鉴定机构鉴定意见确定，持续误工的计算至定残前一日，因为后续的误工费已经转化被替代为伤残赔偿金赔偿项目。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费属于人身损害赔偿范围。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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