公积金缴费基数是税前工资还是税后工资
导读：
公积金基数是税前。按百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60％，不得高于平均工资的3倍，单位和职工缴存比例上限不高于12％，下限不低于5％。
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
法律快车提醒您，转移包括同城转移和异地转移。职工因为劳动合同期限届满或者是其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体的步骤如下：
1.职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；
2.由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。
3.办理的相关要件；
4.住房公积金转移申请书；
5.公积金管理中心可能要求提供的其他材料。
法律快车提醒您，以下情况之一可以提取住房公积金：
1.购买、建造自住房屋、对自住房屋进行翻建、大修；
2.职工离休、退休；
3.职工不具备任何劳动能力，已经与单位终止了劳动关系；
4.职工出境，在境外定居；
5.提取公积金用于购房的本息；
6.房租超出家庭工资收入的规定比例
《住房公积金管理条例》第二十四条第三款规定，职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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引用法条
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