产假期公司解散公司怎么赔
导读：
公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。
法律快车提醒您，公司解散后，应当在十五日内成立清算组。根据相关法律规定，公司合并或者分立不用清算。但是因营业期限届满而解散的公司必须清算。清算组应当通知公告债权人。
《中华人民共和国公司法》第一百八十三条【清算组的成立与组成】
公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
1.先拿到国税注销税务登记通知书；
2.拿地税注销税务登记通知书；
3.拿着两张通知书，到开户银行办理银行账户销户；
4.法人拿着上面的国税、地税、银行销户的证明到公司主管工商局办理公司注销备案；
5.选择当地一家主流报纸，刊登注销公告；
6.登报45日后，法人再次到工商局办理注销申请；
7.法人到质监局注销代码证。
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