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离职后多长时间可以取出公积金

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-24 19:04:54 人浏览
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导读:

离职后一般是一个月的时间可以取出公积金。在提取公积金的时候,是需要满足一定的要求的,比如是当事人需要购买、建造、翻建、大修自住住房的,或者是完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等等。

  一、离职后多长时间可以取出公积金

  在正常情况下办理离职以后一个月左右的时间就可以提取公积金了,不过客户想要提取公积金,还需要符合以下要求:

  1.购买自住住房。这种情况需要客户提供购房合同、协议或者其他证明。

  2.建造自住住房。需要客户提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件。

  3.翻建、大修自住住房。客户需要提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件。

  4.客户退休。这需要提供退休证明。

  5.完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系。这需要客户提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明。

  6.与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的。这需要客户提供未就业证明以及相关的资料。

  7.出境定居。需要客户提供出境定居证明。

  8.户口迁出本省行政区域。这需要提供迁移证明。

  9.偿还购房贷款本息。这需要提供购房贷款合同,一般是办理对冲还贷,签订相关协议。

  10.缴纳房租。需要客户提供工资收入证明和住房租赁合同。

  11.进城务工人员与单位解除劳动关系。客户可以提供户口证明和解除劳动关系的证明。

  12.住房公积金管理中心规定提取的其他情形。

  由此可见,客户想要提取公积金账户里面的资金也不是一件简单的事情,需要符合以上条件并且按照公积金中心的要求来准备相应的资料才行。

  二、辞职后公积金提取所需材料

  1.《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写)。

  2.申请人身份证(身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均复印)。

  3.原籍户口簿(复印户口簿首页、户主页、本人页)。

  4.终止劳动关系证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证)。

离职后公积金

  三、公积金怎么转入新单位

  法律快车提醒您,转移包括同城转移和异地转移。职工因为劳动合同期限届满或者是其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体的步骤如下:

  1.职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;

  2.由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。

  3.办理的相关要件;

  4.住房公积金转移申请书;

  5.公积金管理中心可能要求提供的其他材料。

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拓展阅读

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  • 在离职后,若满足公积金提取条件(如购买住房、退休等),可携带相关证明材料(如解除劳动关系合同、身份证等)前往公积金管理中心办理直接提取手续。若计划继续工作,可将公积金账户转移至新单位继续缴存。具体操作时,需填写公积金转移申请表,并提供新单位的公积金缴存证明等材料。若遇到提取困难或疑问,可咨询公积金管理中心或专业律师。
  • 离职满30天可全额提取公积金。根据规定,离职后需封存账户一定时间才能提取。若公积金账户已封存满30天,可携带离职证明等材料至公积金中心办理全额提取。若账户状态异
  • 离职后,一般满一个月即可提取住房公积金。但具体提取条件和流程需依据当地公积金管理政策。若长时间无法提取或遇提取难题,建议咨询公积金管理部门或专业律师。
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