您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 工伤鉴定 > 工伤鉴定知识 > 工伤鉴定需要注意哪些事项

工伤鉴定需要注意哪些事项

法律快车官方整理 更新时间: 2023-12-04 14:35:10 人浏览

导读:

工伤鉴定需要注意的事项是向当地的劳动能力鉴定委员会申请,而不是找其他的机构申请鉴定,以及还需要注意检查自己提交的工伤鉴定资料是否齐全和真实有效。

  一、工伤鉴定需要注意哪些事项

  做工伤鉴定的注意事项:

  1.提交鉴定申请需要去有相应管辖权的劳动能力鉴定委员会。

  2.所提交的证明材料要是真实的。

  3.因工负伤待遇发生的纠纷,属于劳动争议劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件,即未经劳动仲裁的劳动争议案件,人民法院是不会受理的。

  二、工伤鉴定结果出来了多久可以赔钱

  法律快车提醒您,工伤鉴定结果出来了,一般在三个月可以拿到赔偿金。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,会经相关认定书送达,并抄送社会保险经办机构,持医疗费等凭证进行审核,审核通过的核发赔偿数额。

  工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取。

  一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取。停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定。伙食补助费、护理费、交通费等。

  三、工伤鉴定标准

  1.一级工伤鉴定标准

  一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

  2.二级工伤鉴定标准

  二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。

  3.三级工伤鉴定标准

  三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。

  4.四级工伤鉴定标准

  三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

  5.五级工伤鉴定标准

  五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

  6.六级工伤鉴定标准

  六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

  7.七级工伤鉴定标准

  七级工伤鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

  8.八级工伤鉴定标准

  八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

  9.九级工伤鉴定标准

  九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。

  10.十级工伤鉴定标准

  十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。

  手腕受伤,一般会被认定为十级伤残,在拿到鉴定等级之后,就可以向用人单位提出赔偿请求,此时,单位为了保全自己的名声,会愿意主动支付赔偿金,但若是拒不支付的,职员可以寻求司法救济。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

拓展阅读

相关知识推荐

  • 申请工伤认定要注意哪些事项
    申请工伤认定要注意哪些事项

    申请工伤认定要注意的事项:一、要注意时效问题。用人单位要在30天内提出工伤认定的申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在

    #工伤索赔
    人浏览
  • 工伤认定的注意事项:1、工伤赔偿诉讼请求的当事人要具有劳动行政部门出具的认定工伤的意见书。2、负责工伤认定的机构是劳动保障行政部门。3、如果劳动保障行政部门对当
  • 工伤认定有什么需要注意的事项
    工伤认定有什么需要注意的事项

    工伤认定需要注意的事项包括要注意时效性;签订书面合同;提交相关材料;注意保留相关证据。工伤认定一般没有年龄限制,对于在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害

    #工伤认定
    人浏览
  • 工伤认定的注意事项有:用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位和劳动者需要有劳动关系;注意保留相关证据;提交工伤认定申请表
  • 工伤认定的注意事项有哪些
    工伤认定的注意事项有哪些

    工伤认定的注意事项有:工伤认定的主体是用人单位或劳动者及其近亲属与工会组织;工伤认定应向管辖范围内的社会保险行政部门提出;工伤认定应注意认定时效,超出时效的不予

    #劳动法
    人浏览
  • 工伤认定应该注意的是:1、如果提起工伤赔偿诉讼请求的当事人没有劳动行政部门出具的认定工伤的意见书,法院则不能受理当事人的诉讼请求;2、负责工伤认定的机构是劳动保
  • 工伤认定的注意事项有什么
    工伤认定的注意事项有什么

    工伤认定的注意事项有:1、申请工伤认定首先是要注意时效问题,职工发生工伤事故的;所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出申请;2、申请工伤认定要注意保留相关

    #劳动法
    人浏览
  • 工伤鉴定注意事项:由工伤职工或其近亲属。用人单位申请;在工伤认定后经治疗伤情相对稳定,或者停工留薪期满,可以申请;提交劳动能力决定资料应当齐全;其他。工伤鉴定提
  • 工伤认定的注意事项有:用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位和劳动者需要有劳动关系;注意保留相关证据;提交工伤认定申请表
  • 申请工伤认定需要注意哪些问题
    申请工伤认定需要注意哪些问题

    申请工伤认定需要注意以下问题:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织

    #劳动法
    人浏览
  • 工伤认定的注意事项:1、工伤赔偿诉讼请求的当事人要具有劳动行政部门出具的认定工伤的意见书。2、负责工伤认定的机构是劳动保障行政部门。3、如果劳动保障行政部门对当
  • 哪些问题是申请工伤认定需要注意的
    哪些问题是申请工伤认定需要注意的

    申请工伤认定时有下列注意事项:用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1

    #劳动法
    人浏览
  • 工伤鉴定需要注意的问题:提醒所在单位在职工发生事故之日起的三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;职工若对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议
  • 工伤认定应当注意什么
    工伤认定应当注意什么

    申请工伤认定的注意事项:1、单位要自事故伤害发生之日起的30日内向社保行政部门申请工伤认定;2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;3、如果用人

    #劳动法
    人浏览
  • 工伤认定的注意事项有:用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位和劳动者需要有劳动关系;注意保留相关证据;提交工伤认定申请表
  • 工伤鉴定大概需要多少钱
    工伤鉴定大概需要多少钱

    工伤鉴定大概的费用是省级每人次200元;市级180元;县级150元。如果是没有参加工伤保险的受伤职工劳动能力鉴定,所需费用由用人单位承担。有保险的则工伤鉴定费由

    #工伤鉴定程序
    人浏览
  • 工伤鉴定费一般需要多少钱
    工伤鉴定费一般需要多少钱

    工伤鉴定费一般需要的费用标准是缴纳两百元的劳动鉴定费。工伤鉴定流程是需要由用人单位或者劳动者申请工伤鉴定,提交相关材料,等待受理,受理通过是会出具工伤认定决定的

    #工伤鉴定知识
    人浏览
  • 认定工伤鉴定的方法具体如下:1、所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位未按前
  • 工伤鉴定要什么材料
    工伤鉴定要什么材料

    工伤鉴定需要的材料有:1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料;2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书);3、《工伤认定决定书》原件和复印件;4、员工或

    #劳动法
    人浏览
  • 认定工伤的条件如下:(1)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载