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破产法下企业欠款如何处理

法律快车官方整理 更新时间: 2023-07-30 00:47:50 人浏览

导读:

企业破产欠款的处理方式包括公司先成立清算组,在规定期限内通知债权人,债权人接到通知的向清算组申报其债权,公司破产财产清算的顺序是先支付清算费用、缴纳所欠税款最后清算普通债权人财产。

  一、破产法下企业欠款如何处理

  企业破产欠款的处理方式如下:

  1.在公司解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算资产。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。

  2.债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。公司宣布破产后,债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。

  二、对破产企业的债权是否能转让

  法律快车提醒您,破产企业的债权在一定情况下是可以转让的,但是存在极大风险。一般来说公司宣告破产之后会进行财产的清算,大多数债权是可以通过一些渠道进行清算的,但是如果要转让破产公司的债权是有一定风险的,因为对于这些破产公司或者企业对于债权的转让是在某方面不同于其他债权的,在法律上有一些特殊的规定。

  三、破产清算如何赔偿企业员工的工资

  企业破产按照员工工作年限和平均工资补偿员工。工作一年以上的,每满一年支付一个月的工资。半年以上不足一年的支付一个月的工资。未满半年的支付半个月的工资。

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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引用法条

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