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申请撤销仲裁裁决需提供哪些证据材料

法律快车官方整理 更新时间: 2023-08-16 01:34:20 人浏览

导读:

申请撤销仲裁裁决需提供的证据材料有:撤销仲裁裁决申请书、申请人主体资格证明材料、仲裁裁决原件等。我国法律规定,当存在没有仲裁协议;仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序等情形之一时,当事人可以依法申请撤销仲裁裁决。

  一、申请撤销仲裁裁决需提供哪些证据材料

  申请撤销仲裁裁决需要提交如下材料:

  1.撤销仲裁裁决申请书;

  2.申请人主体资格证明材料;

  3.仲裁裁决原件;

  4.明收到裁决日期的材料;

  5.包含仲裁条款的仲裁协议或合同复印件;

  6.其他应当提交的材料。

  《中华人民共和国仲裁法》第五十八条

  当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

  1.没有仲裁协议的。

  2.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的。

  3.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的。

  4.裁决所根据的证据是伪造的。

  5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。

  6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。

  人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

  人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。

  二、劳动仲裁和经济仲裁有哪些区别

  二者的主要区别是:

  1.适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系,处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞职辞退、劳动补偿以及工伤等方面产生的劳动争议。

  2.设立依据不同。经济仲裁机构是依照《仲裁法》的规定由地市人民政府组建的专门处理经济纠纷的独立部门;劳动仲裁机构是依据劳动法律、法规规定在劳动部门设立的处理劳动争议的组织。

  3.立案条件不同。经济仲裁必须当事人双方在合同中订有明确具体的仲裁条款或事后已经达成仲裁协议,才能申请立案。劳动仲裁是法律规定解决劳动争议的必经程序,只要个人与用人单位签有劳动合同或者形成事实上劳动关系,发生劳动争议后就可以申请立案。

  4.适用法律不同。经济仲裁是双方当事人同意就相互之间可能发生或已经发生的经济纠纷通过仲裁一裁终局法律手段解决的方式,适用的是《民法典》、《仲裁法》等民商事法律、法规以及国际惯例和商业规则。劳动仲裁处理的是劳动争议,适用的是《劳动法》及其相关法律法规。

  5.仲裁效力不同。经济仲裁属于一裁终局,裁决一经作出即具有法律效力,除非法定原因,当事人不能再提起诉讼,仲裁裁决与人民法院判决具有同等法律效力,当事人逾期不履行,另一方当事人可以直接申请强制执行;劳动仲裁是处理劳动争议的前置程序,当事人不服劳动仲裁裁决,多数情况下可以再提起诉讼。

  三、仲裁的收费标准为多少

  1.仲裁费包括案件受理费和案件处理费,案件受理费按下列标准收取:

  (1)争议金额在十万元以下的收取5‰,最低不少于二十元;

  (2)争议金额在十万元至五十万元的,收取五百元加收超过十万元部分的4‰;

  (3)争议金额在五十万元以上的,收取二千一百元加收超过五十万元部分的3‰,但最高不得超过一万元。争议金额一般以申诉人请求的数额为准,其请求数额与实际数额如有出入,以实际数额为准。法律快车提醒您,案件处理费按实际开支收取。

  2.鉴证费按下列标准收取,由当事人双方各负担一半:

  (1)购销、订货、建筑安装工程承包合同收取价款或工程造价的万分之二;

  (2)加工承揽、建设工程勘察设计、科技协作合同及其它经济合同收取价款或酬金的1‰ 。

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引用法条

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