一、工伤复发如何确定

　　可以依法去向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定劳动能力、伤残程度的变化情况；如果确认需要治疗的，可依法获得工伤医疗待遇、停工留薪期内的工资等赔偿。

　　《工伤保险条例》第三十八条

　　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

　　二、工伤复发证明需要提供哪些资料

　　由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发认定确认申请，并提交以下材料：

　　1.《工伤复发确认申请表》;

　　2.《工伤认定书》;

　　3.《鉴定结论书》;

　　4.《工伤复发确认联系单》;

　　5.诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。

　　工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的，由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。

　　三、工伤总是复发可以享受工伤保险待遇吗

　　如果参保单位的工伤员工工伤复发需要治疗的，仍可享受工伤保险待遇。生活不能自理的工伤员工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。

　　法律快车提醒您，工伤员工工伤复发后，在得到工伤保险机构的确认后，享受治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。员工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤员工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。