一、医疗事故索赔的途径有哪些

　　1.双方协商：对于中小型医疗机构，在过错明显的时候，对构成医疗事故无争议时，争取通过协商解决。对于大型医疗机构，协商成功的可能性相对不大。

　　2.行政处理：申请医疗行政部门调解，如对是否构成医疗事故存在争议，则主动申请医疗事故鉴定；在鉴定结论作出后，可以协商或由医疗行政部门主持调解。

　　卫生行政部门调解程序：巨中成名法网介绍，已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据《医疗事故处理条例》的规定计算赔偿数额。

　　3.诉讼：经过上述手段依然不能解决的，收集好相关证据，写好起诉状，一并提交到人民法院，向法院提起诉讼。在案情许可的情况下，尽量以人身损害的其他各种案由立案。这关系到案件的法律适用和当事人的最大利益。

　　二、医疗事故赔偿流程

　　医疗事故赔偿流程：

　　1.鉴定医疗事故。复印封存病历资料要及时。

　　2.由医学会给出医疗事故鉴定报告。

　　3.计算赔偿总额。医疗费赔偿金额=已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）+预期医疗费用。

　　4.保险公司或医疗机构根据确定的赔偿总额给予赔付。

　　《医疗事故处理条例》第四十七条

　　双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。

　　三、医疗事故赔偿范围包括哪些

　　法律快车提醒您，医疗事故赔偿范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费等。医疗事故赔偿费用实行一次性结算，依照法律规定的标准计算。

　　《医疗事故处理条例》第五十条

　　医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：

　　(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

　　(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

　　(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。