企业年金怎么提取划算
导读:
企业年金按月领取或者分次领取会比较划算。劳动者到了法定退休年龄后,可以将企业年金账户中的资金一次性、按月或者是分次取出。一般来说,领取企业年金时也是需要纳税的,相较而言,一次性领取企业年金所需要缴纳的税会比分次领取以及按月领取的要多一些。因此,选择按月领取或者分次领取会比较划算,而且按月领取或者分次领取可以获得稳定的现金流,使个人晚年生活得到更好的保护。
不过,不同居民的确保需求以及资产规划是不同的,大家按需选择合适的领取方式即可,合适的便是最好的。
企业年金可分为设定提存计划和设定受益计划两种类型。
通过建立个人账户的方式,由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费(其中职工个人可以选择缴纳比例或者申请放弃加入企业年金方案),职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益。
法律快车提醒您,其基本特征是:
1.简便易行,透明度较高;
2.缴费水平可以根据企业经济状况作适当调整;
3.企业与职工缴纳的保险费免予征税,其投资收入予以减免税优惠;
4.职工个人承担有关投资风险,企业原则上不负担超过定期缴费以外的保险金给付义务。
无论是企业还是个人缴付的补充养老保险即企业年金,都要并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。
而对于企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
企业年金提取可能一次性领取划算也可能定期领取划算,看个人经济状况决定。根据企业年金试行办法的相关规定,职工符合退休的条件时从职工本人企业年金个人账户一次性或是定
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载