工伤赔偿的法律规定是什么
导读：
工伤赔偿的法律规定是《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
工伤主张赔偿应该写明当事人信息、劳动关系、入职时间、工作岗位和工资报酬，以及受伤时间、地点和原因。
法律快车提醒您，协议中应该有双方对赔偿的事宜、赔偿金额、赔偿项目、赔偿金给付方式、违约赔偿等协商一致，并约定在工伤赔偿协议中，如果是分期赔偿的，应该将最后支付结束的时间也写清楚和明确。协议应该签字、盖章生效，写明日期。双方记得要各持一份协议书。
1.受伤者身份证；
2.门诊病历本；
3.医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，X光、CT、MR、B超、心电图等报告单（以上病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章）；
4.关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明（如果有）；
5.关于需要护理的证明、护理费发票或收条；
6.交通费住宿费票据；
7.职工工伤与职业病致残等级鉴定表和鉴定费发票（如果已鉴定）；
8.视情况提供其他材料。
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引用法条
拓展阅读
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工伤赔偿的法规中规定的应有的赔偿项目为：医疗费；护理费；到统筹地区意外就医的食宿交通费；造成职工伤残的还应包括伤残辅助器具费、一次性伤残补助金以及相应伤残等级的
工伤赔偿数额的法律规定是被鉴定为一级至四级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，并从工伤保险基金按月支付伤残津贴。主张工伤赔偿的时候还需要准备齐全
工伤赔偿的计算方法是医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额；住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%；交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=
职工个人申请工伤的赔偿方式是个人可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤赔偿协议应写明当事人的基本信息、劳动关系、受伤时间、地点和原因等内容。
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