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离职后公积金提取需要什么资料

法律快车官方整理 更新时间: 2023-07-01 14:37:41 人浏览

导读:

离职后公积金提取需要的资料包括了婚姻状况证明、合法的商品房购房合同、担保的抵押物、质物清单等材料。公积金的提取是要符合翻建、大修自住住房的、完全丧失劳动能力等条件。

  一、离职后公积金提取需要什么资料

  离职后公积金提取需要的资料如下:

  1.借款人及参贷人(共同还款人、担保人)的身份证、户口本原件及复印件和共同还款承诺书;

  2.婚姻状况证明;

  3.合法的商品房购房合同或协议;

  4.借款人及参贷人所在单位提供的个人资信证明;

  5.借款人已交付不低于30%购房款的有效凭据;

  6.用于担保的抵押物、质物清单、权属证明以及有处置权人同意抵押、质押的证明,有关部门出具的抵押物估价证明;

  7.办理住房公积金贷款的期房楼盘,必须是由开发商与受委托银行签订按揭协议的楼盘,借款人可通过按揭银行办理贷款手续。

  二、公积金怎么提取出来

  法律快车提醒您,《住房公积金管理条例》第二十四的规定职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

  (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

  (二)离休、退休的;

  (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

  (四)出境定居的;

  (五)偿还购房贷款本息的;

  (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

离职后公积金提取

  三、个人交住房公积金每月交多少

  个人是不能交住房公积金,住房公积金每月的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。

  《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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引用法条

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